In Italia sono numerosi i giovani alla ricerca di un’occupazione, eppure ogni anno le aziende incontrano difficoltà a trovare candidati con le giuste competenze per coprire posizioni “entry level”.

Intesa Sanpaolo in collaborazione con Intesa Sanpaolo Formazione intende dare il suo contributo per colmare il disallineamento tra le competenze richieste dalle aziende e la formazione dei giovani.

Il programma Giovani e Lavoro, nato dalla collaborazione con Generation Italy, vuole contribuire a formare le competenze di cui le aziende hanno bisogno, allo scopo di costruire un ponte tra la domanda delle aziende e i giovani in cerca di lavoro, proponendo percorsi di formazione gratuiti che integrano l’acquisizione di competenze professionali con momenti di sperimentazione diretta.

I corsi sono gestiti da Intesa Sanpaolo Formazione anche in collaborazione con un network di partner qualificati per sviluppare le competenze tecniche e comportamentali utilizzando la metodologia di Generation. Hanno una durata di 3-12 settimane in base alla tipologia di professione.